近年来，市人民法院一路披荆斩棘，破茧成蝶，以优异的司法业绩领跑盐城各基层法院，并在全省、全国有了响当当的名气。这使得市人民法院在声名远扬的同时也吸引了越来越多的外地青年慕名而来。据了解，今年该院共招录8名干警，其中客籍干警就达6名，且全部具有研究生学历。

　　言传身教立标杆

　　“执法办案是第一要务，客籍干警理论基础扎实但经验不足，必须要给他们压担子，帮助他们更快地提升工作能力和水平！”代院长周宏上任伊始便表露培养客籍干警的良苦用心。

　　为让新进客籍干警在职业生涯起好步，该院采取帮扶带教，用“老带新、结对子”的方法，让经验丰富的老法官手把手带徒弟，让他们在干中学、学中干，较快地积累工作经验，少走弯路。

　　河南周口的于志丽，在老法官的传帮带下，办案方面有了长足进步，从离婚、道路交通事故损害等常见的民事案件入手，积跬步而致千里。现在她全年办案数已超百件，还多次被评为本院的办案之星、调解能手。

　　“法官导师制”既助推客籍干警成长，老法官也实现了教学相长。一些老法官就表示，“这些客籍干警理论功底扎实、综合素质高，作为导师，我们再不加强学习就要落伍了。”

　　所谓十里不同音。不能够熟悉本地方言将如何和群众打交道？语言不通成为摆在客籍干警面前的一道坎。

　　来自安徽的方树清，对自己的第一次庭审记录至今记忆犹新：“虽然请当事人尽最大可能说普通话，但即便如此，夹杂的东台话我好多还是听不懂。整个过程，我是战战兢兢，既怕影响庭审速度，又怕记不准确影响判决！”

　　面对客籍干警所需所求，该院及时编印下发《东台方言俚语》、《东台民间风俗习惯大全》，帮助外籍青年干警熟悉地方方言。同时，推行轮岗制度，定期将新招录干警分配到一线部门进行培养性轮岗、补差性轮岗、帮促性轮岗，让他们面对面与群众打交道，熟悉基层工作。如今，像小方这样起初乡音完全不通的客籍干警经过半年的磨合，语言障碍就基本消除了。

　　青年干警显身手

　　根植于东台法院的沃土，客籍干警们很快茁壮成长，尤其是在执法办案的司法主业中彰显出各自的英雄本色。

　　李振杰，来自山东潍坊的小伙儿，进入法院不到4年，不仅在东台有了家庭和孩子，而且已经俨然成长为执行战线的能手。“后生可畏”，这是该院执行局局长杨凯卫对他的评价。自今年年初被任命为助理审判员后，如今小李每月的办案数量在执行条线已跃居第一，而且还承办了不少大案和难案。

　　今年8月，酷暑难耐。一位70多岁的老汉，穿着破旧的衣裳，眼睛里布满血丝，两手颤抖地将一份褶皱的申请执行书递到了李振杰的面前。原来，他的小儿子刘某今年应当给付的1500元赡养费至今一分钱都没有出。

　　李振杰一向爱憎分明，对不孝之举更是深恶痛绝。在第一时间办理了执行手续后，考虑到被执行人离法院不远，李振杰当即带着书记员，迎着阵阵热浪，骑着电动车，来到刘某家中。此时正在家中拾掇的刘某根本没想到，法官会为这么点鸡毛蒜皮的小事亲自跑到家中，当场就慌了神，支支吾吾半天都没说出个不履行调解书的理由。李振杰首先严厉批评了刘某的行为，继而又从自己刚当父亲的亲身经历讲起，一谈便是两个多小时。最终，刘某心服口服，当场履行了拖欠的全部赡养费。

　　真心留得满庭芳

　　工作中的出彩如果是“台上三分钟”的话，那么，生活上的关爱就是“台下十年功”了。市人民法院正是通过制度完善和人文关怀，想客籍干警所想，急客籍干警所急，让客籍干警们在润物无声中暖心、安心并舒心。

　　客籍干警来东台，住房问题怎么办？河南籍干警翟玉杰，当听说自己被正式录取后，一直为“想象”中的住房问题发愁。没想到，刚到法院，院政治处就已经联系了几套出租房源供参考，当天便解决了住宿问题。

　　百年眷属三生定，千里姻缘一线牵。婚姻大事虽是私事，但却关系到干警的一生。如何让远离亲友的客籍干警找到自己满意的另一半，也牵动着法院党组的心。在法院的积极倡议之下，今年的七夕情人节，法院联合我市各企事业单位、政府机关工作人员组织了一场相亲晚会，好几位客籍干警通过这一平台收获了属于自己的爱情。

　　艺多不压身。在繁忙的审执工作之余，市人民法院积极组织各项活动，并引导和鼓励客籍干警的参与以融入集体。安徽籍的姚芳在春节晚会上的一曲黄梅戏《对花》别有特色；盐城籍的刘淼擅长演讲，在全市公务员职业道德演讲比赛中获奖；山东籍的孙云文擅长文字工作，院里为其购买资料、统筹时间，其撰写的论文《我国海洋生态效应补偿法律问题探究》被选入第八届长三角法学论坛文集……

　　“慈母手中线，游子身上衣。”这就是家，这便是爱，点点滴滴，丝丝缕缕，也让“东台法院我的家”凝聚成为客籍干警们的共同心声。