他叫周圣银，现任磊达钢帘线公司生产部负责人。就在一年前，一场突如其来的大病让他的生命受到巨大的威胁。

　　周圣银原为磊达钢帘线公司三分厂合股工段工段长。去年5月，磊达通过“演讲述职、现场打分”“民选”产生第一位管理干部——钢帘线公司三分厂三线线长，选拔演讲启动之际，周圣银即感到身体不适，但他依然积极参加，从班组、分厂预赛一直走到最后的决赛赛场。到医院检查发现，他患的是直肠癌。集团董事长汤广宏在第一时间打电话到上海第一人民医院联系住院事宜，集团党委、工会和钢帘线公司领导专程到医院探望。周圣银住院、休养半年多时间，花费医疗费10多万元，医疗保险报销6万多元；集团工会对照标准，通过企业“平安基金”先后两次核报3万多元。去年12月1日，他积极申请重返工作岗位，集团领导依然予以重用，让他离开生产一线，安排到生产部长的岗位上。

　　市总工会副主席周青介绍，早在2007年市总工会就向全市企事业单位发起推进“大病大家帮” 活动，广大职工积极响应，在日益完善的国家医疗保障制度之外，用友爱筑起一道生命的绿色防线。到去年底，全市先后有274家企事业单位34276名员工参与签约， 135家企事业单位建立了“大病大家帮”互助账户。

　　在我市，各单位依据自身实际创新开展大病互助活动。磊达集团专门为互助资金取了一个温馨的名称“平安基金”，建立了财务专户管理、党委和工会规范审核等一整套制度。基金筹集分别由个人和员工均按月工资总额的1%提取。近三年来先后有100多名患重病的员工受益于平安基金，目前平安基金账面余额已有近2000万元。在市兴禾面粉有限公司，参加“大病互助”活动签约员工，每月定额缴纳5元资金列入账户，对患重病员工，同步实施企业救助和员工互助。在峰峰钨钼有限公司，每逢员工患有重病，企业工会即按照约定直接从当月工资中扣除相应款项，企业定额给予5000元人民币补助。

　　周圣银激动地说，“国家保障、员工关爱，让我感动感恩。企业就是一个温暖的大家庭。”周圣银的话语表达了所有受助员工的心声。

　　【编后】

　　近年来，各级党委、政府不断加大民生建设力度，党的惠民政策普惠万民。在我市，已初步建立起涵盖城乡居民的社会养老、医疗保障体系；对低收入群体，政府政策倾斜扶持、社会各界爱心帮助，建立起多层次社会救助体系。但客观地看，现阶段依然不可避免地存在因病致贫、返贫现象。工会组织倡导开展的“大病大家帮”活动，引导广大企业员工挽起手来，共御重大疾病带来的风险，筑起一道令人温暖温馨的绿色生命防线，体现了团结、友爱、互助的精神，是对社会保障体系的有益补充，对构建新型劳动关系，建设和谐社会同样有着不可估量的意义。