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建立质量追溯体系 打造免检优秀员工
文章来源:东台文明网   点击率:582 发布日期:2013/12/2
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    眼下,磊达钢帘线公司正积极推进产品检验检测重大改革,实现产品追溯管理。在新的质量追溯体系中,钢帘线员工将在企业的管理下,直面用户和市场。集团按照市场反馈情况,实施“免检优秀员工”制度。质量检测人员3—6个月未发现质量问题者,即可晋升为中级工,按相应标准确定工资报酬。

  磊达钢帘线自2008年末投产开始,就把迅速提升产品质量作为首要工作来抓,实施近乎苛刻的质量控制措施,使产品迅速步入国内同行业最优行列。随着磊达钢帘线生产管理日趋成熟,建立更为科学的产品质量追溯体系工作顺理成章地提上了议事日程。

  前阶段,磊达钢帘线已经在生产流程中建立起“用户”管理办法,上下道工序之间模拟市场实施质量监控。对各道工序建立严格的信息登记管理办法,每道工序的生产时间、操作人员、各项质量指标均记录在案。产品出厂后,下游厂家在生产过程中如发现帘线质量问题,均可追溯到其生产过程中的具体责任人及生产机台。这些,为磊达钢帘线建立严格的质量追溯系统打下了坚实基础。

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