为增强镇村选举工作人员的工作责任感和积极性，确保圆满完成村级组织换届选举工作任务，富安镇在落实2013年四季度农村中心工作考核内容时，就结合本镇各村（居）实际情况，专门制定了村委会换届选举工作考核细则，实施百分制考核制度，将组织纪律、工作纪律、工作程序和选举各阶段的工作内容细化为各种分值，并明确了具体的考核内容和考核标准，以及得分与扣分的分值。从各种表格材料的上报、依法对每份公告按时张贴到选举程序各个环节的到位，从选举前各项准备工作的落实，到选举结束后各项规章制度的建立与完善，都作了明确的规定，达到标准符合细则的得分，对未按规定程序依法落实的扣分。该考核细则的实施，有效地促进和推动了全镇村委会换届选举工作依法有序进行。