市委政法委组织开展“双提”教育活动以来，东台法院借得东风好远航，将提高队伍素质、提升服务能力作为全院各项工作的主线，常抓不懈，取得了喜人成效。

　　严字当头强管理

　　2013年9月26日上午8点45分，法院第四审判庭，见习法官周大韦正在认真准备一起交通事故案件审理的庭前工作。当他抬起头看了一下旁听席，心里不由“砰”的一声，紧张指数瞬间飙升。原来，院里的审委会委员们根据随机抽号，来旁听他的庭审。

　　“幸亏好好准备了。”小周迅速调整心态，进入角色，整个庭审一气呵成，争议焦点的归纳，举证责任的明确，庭审小结的精练准确，给旁听的委员们留下深刻印象。在充分肯定的同时，委员们也客观指出了他在法槌使用、语速等方面存在的问题。

　　这只是该院强化审判管理的一个缩影。目前，审委会委员随机抽取案件听庭并当场点评已成为常态化机制，平均每周听庭两次以上。

　　强化审判必须严字当头、击中要害。“双提”活动开展以来，该院以案件管理为中心，坚持防患未然和亡羊补牢相结合。一方面抓好对立案、分案、庭审、合议、裁判文书签发等关键节点的监控，健全并落实审限跟踪机制、审限警示机制，对存在的问题强化通报。另一方面注重反向监督。通过对信访投诉案件、超长期未结案件、改判和发回重审案件、申请再审案件的评查，倒查审判程序、法律适用、司法行为是否存在过错、失误、瑕疵，倒查审判执行行为是否存在不作为、乱作为等问题。

　　管理的抓手在制度。该院在“双提”活动中研究出台了《关于防范虚假诉讼的实施意见》、《关于规范执行款物交接管理工作的规定》以及《关于法官与律师、法律工作者关系的若干规定》等规范性文件，从制度上保障了审判权的规范行使。

　　与时俱进促公开

　　“通过教育活动提升素质和能力，必须要接地气，必须要听到群众的心声，否则会陷入形式主义的怪圈。”党组会上，院领导班子达成了共识。

　　今年以来，除了常态化邀请人大代表、政协委员前来法院听庭外，该院定期举办“法院开放日”活动，邀请社会各界人士走进法院，开门纳谏。该院全年共举办“法院开放日”4次，参观群众涵盖公务员、医生、师生、农民工等群体。

　　今年9月，从江苏省高院传来喜讯，东台市人民法院在全省法院新闻工作会议上被表彰为“全省法院新闻宣传工作先进集体”，一名干警被表彰为“全省法院新闻宣传工作先进个人”。“宣传工作就是公众了解法院的一扇窗口。我院高度重视挖掘法院工作中的亮点做法、先进事迹和优秀人物，取得了很好的社会效果。”院分管新闻宣传的副院长唐闻声充满自豪。

　　千里之行，始于足下。该院在着力提升知名度的同时也更加注重本土宣传，扩大法院在东台老百姓心目中的影响力。2013年11月21日，该院举办了司法公开工作媒体发布会，邀请东台电视台、东台日报社等多家本地媒体参加会议。双方在开展法制宣传教育、办好联办栏目、实现“法媒”共赢等方面展开了热烈的交流并达成了广泛共识。

　　此外，市人民法院还依托科技全面推进司法公开。目前，已组织庭审网络直播4次，全年共有1200多篇法律文书上网。“如今科技发达，老百姓足不出户就能实时监督到法院工作了，丝毫马虎不得，压力真是很大！”行政庭资深法官苏学广感慨道。

　　踏石留印抓作风

　　“深化廉政建设就必须从制度入手，从党组成员的带头做起。我代表党组承诺，凡是要求大家做到的，党组成员首先做到，要求大家不做的，党组成员首先不做。请大家监督！” 9月18日，在“双提”活动推进会上，刚上任两个月的代院长周宏给全院干警上了一堂廉政教育主题党课，诚恳的表态顿时引发共鸣，赢得了干警们热烈而又持久的掌声。

　　为强化内部监督，该院专门成立了作风督查室，主要负责机关和法庭全体人员考勤、请销假、驻庭值班制度的落实，督查庭审情况、司法礼仪以及群众来信来访等关系干警作风和操守的事项。督查结果严格与干警个人的晋职晋升、评优评先挂钩，视情形分别给予批评教育、诫勉谈话、通报批评直至待岗等处理。

　　民主生活会是个好形式。在“双提”活动中，该院各支部利用这一平台，查问题、提建议，畅所欲言。9月4日，市有关领导到时堰法庭检查工作时，对干警们不怕揭短、敢于自我剖析的态度和决心给予了充分肯定。

　　以人为镜,可以明得失。11月2日，《扬子晚报》报道了徐州交巡警乱收罚款的事件。代院长周宏当即要求全院组织学习，部门负责人要写出深刻的体会。“在狠抓作风建设的当下，在其位就必须谋其政，就要抓管理，就要担责任。甩手掌柜式的‘太平官’当不了了，混日子的‘糊涂官’更没有了生存空间。”行装科科长周建华认识颇深。“我作为部门负责人，如果法庭的干警出了问题，我恳请组织上首先追究我的责任，严肃处理。”唐洋法庭庭长徐刘根态度明确。

　　正所谓苟日新,日日新,又日新，敢于以“今日之我战胜昨日之我”的东台法院人正以“双提”活动为新的起点，重新认识自我，挑战和完善自我，司法为民之路必定越走越宽广。