人力资源服务中心的负责同志介绍，为组织这次专场招聘会，人社局通过报纸、电视、网络等媒体进行宣传；局分管领导带队，分两组赴河南、陕西招工。由于今天参加应聘的人数众多，安排的座椅由一排增加到三排，时间也由原定的上午延长到全天。招聘会结束后，人才资源市场窗口也将继续接受求职者的咨询。

　　41岁的崔恒富和家属一起来到人才资源市场。他告诉记者，他在富安一家纺织企业上班，是一名管理人员，一年收入三四万元。“现在都是新兴产业的天下，我趁现在年纪不算大，赶紧转行。”之前一直在北京工作的张志伟表示，今年他已经40岁了，在外打拼多年，现在看到东台的企业待遇好，也想落叶归根在家乡找份工作。家住梁垛镇的张存林，早早地赶到了招聘会的现场，作为一个退伍多年的老军人，今年50岁的张存林希望在企业找到一个合适的岗位。“我是通过新闻媒体得知领胜城科技（江苏）有限公司有招聘活动的，今天专程赶到招聘现场，希望能找份合适的工作。”

　　在人才资源市场大厅，领胜城科技公司人事部的景先生无疑是最忙的，因为他要回答应聘者有关工资待遇、福利、工作环境、人性化管理等相关问题。“我们公司生产的电子产品，前景宽广，实行的是基本工资外加奖金、加班费、补贴，综合工资在3200——3800元，缴纳五险。公司还设有月度全勤奖、技能奖、年终奖，承诺一年至少加1次薪。”“要不要加班，那像我们家住乡镇的怎么办？”“我们公司提供食宿，宿舍有空调和宽带，不住宿的话公司有生活补贴；如果加班会依法发放加班费。”“工作环境呢？”“因为是生产电子产品，我们公司是全空调式工作车间。”

　　另外，景先生告诉记者，公司很重视人性化管理，特别是对基层员工的培养，为员工设立了完整的职业生涯及培训体系。这种培养很能吸引有理想有抱负的高端人才加盟。

　　家住城东新区的母女两人同时来找工作。母亲王阿凤说，今年38岁的她之前在一些企业打过工，但是工资待遇低，单位也不帮助缴纳保险，最近了解到领胜城科技（江苏）有限公司有招聘活动，各方面的待遇福利都很不错，就带着刚毕业的女儿一起来试试，希望能找到一个合适的工作岗位。“我今年19岁了，刚刚从学校毕业出来，希望能在家乡的企业找到一个满意工作。”王阿凤的女儿陈欣说，“现在东台的企业越来越多，待遇也好，给我们年轻人提供了很多不错的工作机遇。在家乡工作不仅离家近，生活各方面的压力也没有在外打工那么大。”