开源拓渠　党员队伍不断壮大

　　发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作。近年来，我市始终不渝坚持质量标准做好发展党员工作，保持每年新发展党员1000人左右，全市党员总数已达63269人。一是多渠道推优，拓宽队伍源头。积极开展“推优培优”活动，坚持发展对象做到“五个注重”，即注重在“两新”组织、农村致富能手、高知识群体、青年妇女以及流动人员中发展党员。实现“三个转变”：由发展“好人”党员向吸收“能人”党员转变，由“被动等”向“主动引”转变，由发展党员“本土化”向“本土化和流动人员并进”转变。二是多途径培养，促进队伍壮大。实施“双培”工程，把业务骨干、致富能手及时培养成党员，把党员培养成业务骨干、致富能手。健全“培优目标责任制”，明确支部委员与入党积极分子或培养对象结成对子，签订培养目标责任书，确保作风上“传”、工作上“帮”、成长上“带”、组织上“管”。严格党员发展程序，实施“一图五制”，坚持“八个坚持、八不发展”。三是多举措管理，畅通队伍“出口”。建立健全入党积极分子动态管理机制，基层党支部每季对入党积极分子进行考察，基层党委每半年进行一次分析，跟踪培养教育1年以上，成熟一个，发展一个，保证“源头”纯洁。　　

育管并重　党员素质明显提高

　　近年来，我市以建立党员教育管理长效机制为重点，在党员教育管理中注重方式创新、分类指导，深入开展建设“学习型”党组织、“设岗定责”、“三承诺”和“领导点评”等一系列活动。去年，累计举办各类党员干部培训班500多场次，培训农村党员干部2万多人次，8800多人掌握1-2门实用技术或经营管理知识，5200多人获得技师等职称，去年全市新增创业党员794人，带动近万人就业。一是积极推行农村党员“富民工程”。以“双提升”活动为抓手，组织“科技专家进乡村”、科技特派员驻村指导、农业科技入户等活动，开展大学生村官“创业富民突破年”主题活动。引导有条件的党员兴办农业产业化龙头企业，新上农业科技项目，培植示范基地，在产业链上发挥作用，通过做大做强特色产业，带领群众共同致富。二是大力实施党内关爱工程。定期发放建国前老党员生活补助，统一交纳新农合个人支付费用，纳入低保对象救助。结合农村党员设岗定责、“双强”党员示范户创评等开展结对共建活动，对家庭困难或遭遇重大疾病及重大家庭变故的党员，实行“1+1”走访慰问，给予人力、物力、财力上的帮助。三是开展流动党员“双向带动”活动。实施流动党员“暖心计划”，落实“一对一”联系、拜访、服务、跟踪，引导320名外出流动党员返乡创业，培植28名“双向带动”典型业主。　　

强化实践　党员干部活力四射

　　全市6万多名党员在各行各业中发挥着先锋模范作用，涌现出2500个党员示范岗、1000个党员责任区、5200多名“五星党员”和7500多名“双强”党员示范户。今年以来，我市深化“科学发展争一流”活动，实施新一轮“强基工程”和人才强市战略，大力实施“三比三看”竞赛：一是镇区比实绩看形象，紧盯目标承诺不放松，赛争先进位、“三新”建设、富民强村，以镇区大发展推动全市大跨越；二是机关比特色看服务，进一步改进机关工作作风、提升行政效能，赛挂钩项目、合力建城、产业招商、帮扶创业，在服务全市工作大局上比特色、树亮点、创品牌；三是企业比投入看翻番，继续实施“规模企业翻番”工程，赛技改项目、科技创新、纳税贡献，不断提升企业的市场竞争力。同时，深入开展“投身‘三服务’，争当‘五大员’”活动，引导基层党组织和广大共产党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。