前来应聘、咨询的人纷纷向企业负责人询问薪资待遇、技能需求等情况，800多名求职者把政府门前的广场围得水泄不通。随着人流，记者按照原定的招聘计划表一一比对，发现了2家没有“上榜”的企业。

　　据该镇人力资源社会保障服务中心负责人介绍，此次招聘会，原定8家企业进场招聘，提供缝纫工、油漆工、车工、钳工、管理人员、客服、销售等各类岗位200多个。此前没有招聘计划的新街纺配厂和华兴船舶公司，也“挤”进会场招聘人才。由于他们的加入，招聘岗位增加到近300个。

　　“虽然目前还有没有合适人选，但这次真的来对了。”华兴船舶公司负责人徐坚持说，通过这个平台，他得知了当前用工行情，了解了求职者对薪资待遇、工作环境等方面的期待。他相信，随着工资待遇、生活环境逐步与苏南城市接轨，回乡就业是大势所趋，到时候他们会想起 “华兴”的。

　　东海村村民李秋生的话证实了徐坚持的想法是对的。李秋生此前在浙江一家公司担任业务主管，每月收入3000元，除去租房、吃饭等各种开支，几乎没有结余。这次来招聘会，他看到家乡企业薪资待遇普遍在2500－6000元左右，一点都不比外地差。“孩子刚出生，在家工作收入高，又能照顾到妻小，开销也小。”李秋生信心满满，他一定要在家乡找到一份满意的工作。

　　“企业多了，才会来抢人。”该镇相关负责同志介绍，去年以来，新街经济社会发展稳中有进，城乡面貌有大的提升，两个亿元项目相继落户，传统船舶救生产业实现转型升级，东方公司、烟火信号厂、海鸥公司等一批企业做大做强。项目的引进、企业的发展，更加需要人才的参与和支撑。此次招聘会近200人与企业达成用工意向，他们的加入是新街实现可持续发展的内生动力。