“工资待遇不错，既能实现就业，又能得到磨练。我肯定会踊跃报名，同时积极复习迎考。”家住安丰镇的叶永生告诉记者，他今夏毕业于徐州某高校，主修给排水专业，已取得学士学位，目前还没有找到合适的工作，能得到这么好的回乡就业机会，他一定会好好把握。
这是8月25日我市基层公共服务公益性岗位招聘正式启动后，记者从人社局就业促进科获悉的。据了解，仅报名首日就有30多名大学毕业生或家长来电咨询报名条件、岗位职责、福利待遇等情况。
据介绍，购买基层公共服务公益性岗位，重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业，被省委、省政府列入今年保障和改善民生十件实事之首。我市此次开发的68个公益性岗位为镇（区）专职劳动保障协理员，主要从事人力资源和社会保障法律法规及政策宣传、咨询，城乡人力资源调查统计，建立基础台账，实行动态管理等工作。面向东台籍2010年、2011年以来未实现初次就业并进行失业登记的全日制普通高校毕业生定向招聘，且须符合“享受低保家庭的、特困职工家庭的、城镇零就业和农村零转移家庭的及失业登记6个月以上的”等情形之一。经网上报名、考试考核、体检合格后，被聘用人员将到我市各镇（区）劳动就业社会保障服务所工作，劳动合同期为三年，并缴纳相应的社会保险。
“此次基层公益性岗位招聘，使我市‘双困’高校毕业生有了盼头。优秀分子将会从中脱颖而出，到基层去接受磨练。”市人社局相关负责同志说。（记者 王冠 叶东升） |
