5月1日，阳光明媚。早晨8时，市民广场已是人头攒动。市委、市政府在此举行“五一”服务企业用工招聘会，全市135家企业进场摆摊设点，5000多名求职者前来寻找合适的工作，在劳动者自己的节日里感受发展成果，谋求美好未来。

火爆背后是发展  且听企业话用工

    早上八时不到，领胜、磊达、东祥麟、恒舜、东强等企业招聘展位前就挤满了前来应聘的求职人员。记者细察各企业招聘简章，有两点突出印象。一是招聘人员岗位多，二是用工待遇普遍提高。共提供电子信息、新能源、新材料、装备机械、食品医药制造、纺织服装以及服务业等领域岗位6000多个，工资待遇年薪普遍在3万元以上，最高的超过20万元。磊达集团近阶段计划招收员工大约在5000人左右，各岗位工人月收入均在3000元以上，多的可达四五千元。领胜移动产业城招聘人员告诉记者，招工将是领胜的长期任务，今后一到两年内，领胜员工将逐步达到2万人的规模。

    用工是经济发展的晴雨表。企业用工需求激增，直观地反映了近年来我市企业转型发展，招引重大项目取得的明显成效。

    去年落户经济开发区的领胜移动产业城被安排在广场东侧的1号展位上，展区背后，电子显示屏上循环播放着企业的视频简介。应聘人员一波接着一波，把展位挤得水泄不通。据了解，当天登记应聘领胜的求职者超过250人。人事主管梅小东介绍，领胜移动互联产业城计划用3—5年时间，打造该集团在华东地区最大的制造基地。在东台，领胜创下了连企业决策者也想不到的快速度。“去年11月签约，12月18日就投入生产，到目前，已有700多名工人正常上班。领胜在东台的发展，离不开东台市委、市政府和开发区的大力支持。市人社部门专门为领胜举行了两场专场招聘会，开发区除在各镇广泛帮助招聘员工外，去年还先后帮助我们在大丰市草堰镇和白驹镇开展招聘活动。”

    磊达集团此次一连打出了磊达钢帘线、磊达水泥、磊达宾馆三张招工简介。企业同志介绍，磊达提出了五年内综合产业和钢帘线制造业实现“双百亿”的宏伟目标，今后三年，将成为磊达高速发展的关键性三年。目前，磊达钢帘线四分厂、无为三号线相继投入试生产， 磊达大酒店、东台水泥公司L4B线、钢帘线一分厂二期工程和四分厂后二期工程都将陆续投入使用。产业规模不断壮大，需要更多的员工加入磊达共创辉煌。今春以来，已有300多名新员工报到上班，基本满足了目前的用工需求。

    东祥麟（江苏）实业有限公司总经理助理程广认为，“东台的发展前景很广阔，是企业投资的最佳选择。”目前，东祥麟公司的用工缺口大约在200人左右，需要的都是技术工种，招聘人才有一定难度。由于市委、市政府的大力支持，经济开发区及相关方面的精心服务，大大缓解了公司用工难问题。“目前我们已经招到并送去昆山进行培训的员工有60人左右，有用工意向的也在60人左右，这批人员签订合同后即将送到昆山进行3个月的带薪培训。” 程广介绍道。

    捷士通集团的人事主管丁月华告诉记者，公司新上线的项目RFS天线需要更多的员工，如何广纳贤才是他们一度头疼的问题，“城东新区有专门的招工顾问，每周都会和我们接洽及时了解用工需求，真正让我们解除了后顾之忧。对于招聘来的员工，集团不仅提供了优越的工作环境以及福利待遇，还给员工提供了升职空间。

    “公司缴纳几项保险？”“每周要上几天班？”“每个月可以拿到多少钱？”在江苏东强股份有限公司的展位前，不断有求职者前来咨询。虽然招聘人员已经将用工要求、待遇、不同岗位的工资标注得很清楚，但人力资源部主管于浜依然认真地回答着每个应聘者的提问。他介绍，去年东强投产2.3亿元新上铝合金特种电力电缆项目，去年底已进入试生产阶段。在东强，员工的工资每年都会递增10%。东强秉承这样的理念，让每一位员工共享企业发展成果。

家乡就有好工作 劳动创造好生活

    用工招聘会恰如琳琅满目的人才大市场，一家家企业各有千秋，不同需求的求职者总能找到较为理想的岗位。求职者中既有期盼更好岗位更好发展的中年人，亦有衣着时新充满朝气的年轻人。

    在众多求职者当中，头发斑白的刘春尤为显眼。今年54岁的刘春是一名下岗工人，他一直再想找一份工作，但是很难碰到合适的岗位。他说：“东园社区组织结对帮扶，对我们进行职业规划，让我参加今天的招聘会。社区领导给了我们一些求职建议，我今天来打算找一份保安的工作。”

    正在领胜城科技（江苏）有限公司前填写资料的卢艳萍衣着端庄、妆容清爽，之前在台城一家保险公司上班的她打算应聘客服这一岗位，她说：“我今年已经三十多岁了，想在人生的这一过渡期更好地规划职业生涯。我刚刚转了一圈发现我们东台的大型企业还真不少，待遇也都不错，像我今天选择的领胜工资能达到3000多元呢。”

    应聘 “大军”中的年轻面孔，大多是应届和往届的大学毕业生，家乡经济大发展，为他们提供了人生发展的最佳平台。“我还是想从事人事方面的工作，毕竟我有3年的工作经验，这对我来说是一大优势。”正在和老公商量应聘岗位的陈素琴毕业于哈尔滨商业大学，本科毕业之后，她在苏州找了一份人事方面的工作。结婚生子后，陈素琴把生活的重心放在了家庭。“老公是徐州人，目前在苏州工作。现在，家乡办起了领胜移动产业城这样的大企业，这次老公陪我回家，看到了东台的变化，说不定过几年他也到东台发展呢！”

    在上海电气的招聘展位前，前来应聘求职的人络绎不绝。25岁的何斌正仔仔细细地在报名表上填写自己的信息，何斌大学的专业是机电一体化，去年夏天毕业他在南京找了一份机械技术员的工作。他说，像他这样刚毕业又没有工作经验的工资并不高，而且还要承受高额的房租和生活费用，所以他打算回家找一份工作。上海电气招聘展位前的负责人告诉何斌，虽然他只有一年的工作经验，但是上海电气会对员工进行岗前培训，只要踏实肯干、有上进心，上升空间将非常大，这让何斌对自己的未来充满信心。

    “你好，你想应聘哪个岗位？”“我是替我女儿来应聘的，她没有回来，她大学学的是市场营销专业，我替她应聘营销员这个岗位，这是我女儿的简历。”在江苏东强股份有限公司的招聘展位前，一位妈妈正在替她女儿应征岗位。她告诉记者，她的女儿曹然今年六月份即将从南京财经大学宿迁学院毕业，这几天正忙着准备毕业论文，所以今天就由她来替女儿应聘。“其实我也希望我女儿能够回来工作，在外面虽说机会多待遇高，但是开支也非常大啊，现在家里交通便利，各种大型超市商场让生活更加便利，东台跟大都市也没什么区别嘛。”曹然的妈妈如是说。

    如今，不少求职者看到了东台的变化和发展，他们渴望在家乡的企业一展宏图，创造属于自己的美好生活。

招工招商一样重 心系发展强服务

    企业忙招聘，求职者为前程。但服务用工招聘会上，最忙的并不是他们，而是来自各部门镇区的同志。他们放弃“五一”假日，奔波在服务企业用工的第一线。

    “来来来，这里有招聘简章和岗位资料，看有没有适合自己的。觉得合适请在这边先填写就业登记表。”在招聘现场，经济开发区副主任冯琴等多人深入相关企业展台前，与企业同志一道为应聘者服务。这只是我市党员干部服务企业用工的一个缩影。冯琴说，今年开发区把服务企业用工放在与招商引资同等重要的位置，全方位服务企业。在新闻媒体上开辟招工专栏，发布企业招工需求信息；在各镇招聘了50多名招工顾问，收集统计求职意向；到周边县市举行镇村招聘会；到昆山、南京等大中城市设点招工，招聘企业急需的技能人才。

    记者了解到，不少镇区都采取了组团服务的方式，为求职者提供方便。溱东劳动保障中心该中心主任朱业异说：“今天早上六点半，我们组织78名求职者统一集中乘车前来，我们将帮助他们和有意向的企业进行一一对接，另外我们还组织了13家不锈钢企业进场招聘。”

    服务企业发展，事关东台未来；帮助群众就业，是最大的民生工程。市委、市政府把促进就业作为开展党的群众路线教育实践活动，改善民生、构建和谐的重要举措，积极开发就业岗位，创造就业机会，扩大就业空间。市领导和各镇区各部门负责同志走进“五一”服务企业用工招聘会，关心询问企业用工需求和市民就业情况，现场解决招聘求职难题。今年以来，市人社局先后牵头举办了“新春招聘会”“三八架金桥”“双十企业”等大型用工洽谈会，为广大求职者提供了发挥才能、实现梦想的舞台；通过开展“百人百企”结对服务活动，落实重点缺工企业动态监测制度，建立健全求职人员基本情况信息库和企业引才用工岗位信息库，实行市、镇（区）、村（居）信息互联互通，资源共享共用，不断提高岗位信息匹配成功率。对缺工严重的企业实行即时服务。对缺工100人以上的用工企业，第一时间主动派专人上门详细了解情况，同时及时接受缺工企业帮助招工的申请，做好用工指导并实施跟踪用工服务，帮助其外招内引，全力保障企业用工。