立足“规定动作”不走样、高要求，“自创特色”有亮点、高标准，第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，东台镇按照统一部署，围绕为民务实清廉主题，突出富民惠民安民主线，认真开展了学习教育、听取意见第一环节的各项活动，使党员干部特别是领导干部的作风得到强化、能力得到加强、素质得到提升，为全镇早日实现“苏北争第一、江北站排头”的奋斗目标提供了思想基础和组织保障。

　　“早”字当头  丰富形式  增强学习能力

　　东台镇党委现有3个街道党工委、18个社区、23个村居党总支（党委），共有基层党组织353个，党员8774人，其中社区党员2528人、农村党员3746人、机关事业单位党员397人。

　　针对参学党员人数多、涉及面广的特点，为提高参学率、确保全覆盖，一方面教育早启动。早在春节前的冬训班上，东台镇就展开“改进工作作风、提升服务能力”的热身教育，并把课堂设在城乡环境整治的现场。活动开始后，该镇坚持集中学习与深化自主学习相结合，通过坚持每周晨会必学、中心组周六引学、基层活动日领学、观看红色影片导学、心得体会交流厚学、给流动党员寄学、给年老党员送学的七大学习方式，系统地深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级规定的学习科目，到目前全镇各级干部撰写学习心得体会725篇，人均达1.5篇，其中已交流120篇次。另一方面典型早树立。在组织观看《焦裕禄》、《第一书记》等6部教育影片、集中举行市先进典型事迹巡回演讲的同时，全镇开展了“十佳基层干部”评选活动，经过民主推荐、广泛评议、张榜公示、会议票决等办法，分别产生了3名机关事业单位、4名村居、3名社区“十佳”干部，同时发动党员干部深入学习“十佳”群众观念、为民情怀、奉献精神，引发了身边人教育和感染身边群众的轰动效应，大家表示要用榜样的精神引领亲民行动，以务实的作风升华服务思想。

　　“真”字当家  畅通渠道  增强倾听能力

　　以真听意见、听真意见为要求，广开言路，广辟渠道，倾听呼声，问需于民。首先，开展了“察民情、听民声、解难题、办实事”的大走访活动，机关事业单位每人走访10户以上，做到挂钩企业、特困群众、致富典型、三老对象和重点信访户五个必访；村居、社区实行户户进、家家入，为全镇10万多户城乡居民家庭建立了民情台账，累计收集社区群众意见21个方面82条、村居群众建议12个方面28条。其次，召开社区、村居、老同志座谈会3次，100人次以上的征询意见会2次，班子成员主持条线座谈会25次，党员领导干部到联系点征求意见均3次以上，共走访1800多人次，收集查找“四风”方面问题的建议和意见54条，其中班子成员存在“四风”问题6条。再次，广泛开展了“群众在我心中有位置、我在群众心中有形象”的大讨论，组织广大党员干部以大走访找准形象，拿大讨论定格形象，用大转变塑造形象，使之贯穿“四对照、四集中”活动始终，形成了主动找群众聊、主动找事情做、主动找问题想、主动找不足补的生动局面。

　　“快”字当行  边学边改  增强服务能力

　　从活动一开始，该镇就突出问题导向，坚持突出解决问题、解决突出问题不动摇，重抓作风建设，做到即知即改，确保惠民与发展双赢，让群众切身感受到关心的问题在解决、党员的形象在提升。针对产业招商存在的短腿，立即组织以商引商和领导招商新攻势，大力度招引与久工配套项目、2.5产业项目、外资项目及商业综合体项目等。目前，亿元以上签约项目5个，其中5亿元以上项目1个，亿元以上在建项目4个，电子商务产业园工程上马。针对企业反映的诸多难题，逐一梳理，分门别类加以研究和解决。以“招工就是招商”为理念，及时化解企业用工等难题，今年来已自主组织大型用工洽谈会4场、园区专场用工活动2次，累计有8000多人参加应聘，对接用工2000多人。

　　针对少数基层单位和村居、社区存在的上班不及时和效率不高的问题，成立2个督查组，实行全天候督查，已通报9次，有效遏制了不良现象。针对创卫和农村环境提升行动管理力量不足的问题，该镇先后招募了340名城乡保洁人员，且全部经过公开竞争招聘产生，以每天社区一次督查、每周街道二次抽查、每周镇里一次巡查和每月评比一次ABC保洁员、一季一次表彰奖励的形式，大力度推进，全方位考核。针对存在的铺张浪费现象，该镇重申了政治、财经、工作和考核四条纪律，使镇公车运行费用下降20%，公务接待费用下降52%,各事业单位和村居、社区实行了零招待、零用车目标。该镇还以“三解三促”为抓手，主动下访民情，认真接处上访，定期组织联席交办活动，特别对上级所有交办事项做到当天运行，及时落实，责任到人，限时销号。今年来已接待信访152起，妥善处理钝化131起信访件。