他是农民企业家，早年接手一家资不抵债、濒临倒闭的乡办小厂，经过29年的创业打拼，将企业打造成年销售近6亿元的国家高新技术企业；他是“当代发明家”，主持五十多项新产品研发、科技成果转化和项目产业化，助力中国铁路建设“大提速”，登上国家科学技术奖励大会的领奖台。他就是东强股份有限公司董事长王子纯。

　　在近日召开的全省民营经济发展表彰大会上，王子纯和他的企业被省委、省政府表彰为优秀民营企业家和优秀民营企业，盐城受表彰的优秀民营企业家仅此一人。“这次我们受到双优表彰，既是各级党政组织对东强发展的关心和支持，也是对我个人的鼓励和鞭策。这不仅是我个人和企业的光荣，也是东台企业和企业家的光荣。”从南京领奖归来的王子纯接受记者采访时说，公司将抢抓新一轮战略性新兴产业发展的新机遇，加快转型升级步伐，大力实施创新驱动战略，在做专、做精、做强、做大企业上下功夫，推动企业实现更有质量、更有效益、更可持续发展。

不走寻常路   抢占行业新高地

　　回顾二十多年来的创业征程，王子纯用他特有的语言阐述着自己的创业神话：“对东强来说，科技创新就是我们打开市场的金钥匙。只有实现从‘制造’向‘创造’的转变，才能持续提升企业的核心竞争力，抢占更为广阔的高端产品市场。”

　　上世纪90年代初期，王子纯以企业家特有的眼光和超前的思维，抓住了我国电信事业大投入的发展机遇。1994年初春，王子纯带领东强人大胆投入702万元，用128天的惊人速度，新上了HYA2400对及以下的市话电缆扩容工程项目。1997年，王子纯了解到“国家计划在五年内分期投入 2450亿元，加快铁路建设步伐，拉动国民经济发展”的信息后，果敢拍板投入1200万元，成功开发了市场前景十分广阔的铁路信号电缆、综合屏蔽信号电缆、内屏蔽数字信号电缆，适应了我国铁路建设快速发展的要求。2007年，东强公司投资1.16亿元，新上高速轨道交通数据信号电缆项目，再次掀开东强发展史上的崭新一页。

　　2013年，王子纯敏锐地“嗅”到了新的商机，主动与中国工程院合作，投入1.5亿元，引进国际一流设备，研发生产具有节省投资、传输速度快、安全性能好等优点的铝合金特种电缆。目前，该项目已试产成功，项目投产达效后，年新增销售6个亿、利税6000万元。

　　这一波又一波的发展浪潮镌刻着科技创新的脉络。多年来，王子纯始终坚持科技创新无止境、新品研发不松劲，不断打造以拥有自主知识产权为重点的核心竞争力。目前，该公司形成了以轨道交通信号电缆制造为核心的国家授权专利130件，并陆续参与修订国家和行业标准5项，先后荣获国家科技进步二等奖、国际发明展览会金奖、中国国际专利与名牌博览会金奖等多项大奖。王子纯表示，公司将进一步利用省级技术　　中心、博士后科研工作站、产学研联合体等平台，加大新产品的研发力度，力争每年有10个以上高新产品通过省级以上鉴定并投放市场。 

不搞“花架子”  力推卓越绩效管理

　　“东强”商标被认定为“中国驰名商标”，东强公司荣获江苏省质量奖，去年实现开票销售5.69亿元、入库税金3349万元,为历史最好水平……这些荣誉和成绩的取得，得益于东强公司多年来持续推行技术创新和卓越绩效管理。王子纯总结说，卓越绩效管理，就是改“经验管理”为“科学管理”，“能人管理”为“制度管理”，“传统管理”为“现代管理”，主要体现在战略制订、顾客与市场、资源利用、过程管理、测量分析、改进提高、盈利结果等多个方面。

　　面对转型发展的新要求，东强公司注重分析研究宏观环境、行业环境和微观环境，采用数据分析的方法，明确了新的发展战略和目标，

　　并制订了各种职能战略规划，制订实施了技术创新、人才支撑、外向开拓、资本经营 “四大”战略举措；并将营销作为“一把手”工程和全员工程，不断创新营销思路，调整营销策略，大力强化品牌营销，近三年来，公司主营业务收入和市场占有率稳定攀升，公司每年开展的顾客满意度调查均在85%以上。

　　与此同时，东强公司深入开展5S管理，广泛接受员工的合理化建议，持续推动“冲刺质量零缺陷”活动，并制订了质量管理十项新措施。通过个别调查、机组巡查、记录台账核对、质量结果考评，公司产品质量保持行业领先水平，在接受铁道部、江苏省质量监督局多次检测中均一次性评定为“合格”。王子纯表示，今年，公司将在企业内部深入持久地推进卓越绩效管理，在绩效考核管理上做足文章，进一步降本增效，在获得江苏省质量奖的基础上冲刺中国质量奖。

　　“人无信不立，企无信不兴。诚信是一个企业家最基本的道德。”多年来，面对鱼龙混杂的市场，王子纯始终坚持诚信守法经营，严格按照国家标准生产产品，同时把好工商、银行、纳税信用关，通过聘请专家、选聘专业人才等方法，实行专项管理制，努力以优质的产品和良好的信誉赢得市场，让客户切实感受到“买东强线缆，就是买的放心”。

不吝掷重金  致力打造企业“智囊”

　　“人才是第一生产力，只有尊重人才，创新才有支撑，企业才有未来。”这是王子纯多年来秉持的“人才法则”。2008年9月，东强技术顾问、享受国家津贴的高级工程师姜波患病，人在国外洽谈业务的王子纯听说后，立即指派专人先后将姜波送到市人民医院、省人民医院检查、治疗，并派出一名同志到南京 24小时护理，直到工程师病情稳定回东北老家休养他才放下心来。

　　20多年来，从“四顾茅庐”请资深电缆专家孟鑫华、薛大金出山，远赴德国主动与国际公认的电缆生产技术权威科特博士牵手，王子纯始终把尊重知识、尊重人才放在企业发展的重要地位，在不惜重金引进科技人才的同时，还注重培养高端人才，造就高素质员工。公司采取“送出去、请进来”的方式与哈尔滨理工大学联合办班，选拔技术骨干赴哈接受专业学习的同时，将大学的优秀师资请进门；投入资金建立省级工程技术中心，在上海交大、哈尔滨理工大学设立“博士后科研工作站”，与上海电缆研究所、南京航空航天大学等10多所高校、科研院所建立产学研联合体，实行技术、产品、人才、信息全方面紧密合作。据了解，东强公司每年在打造公司“智囊团”上的花费超过500万元，目前建起了由100名大学生、50名专家教授、6名外国专家、2名博士后、160多名操作能手组成的技术研发队伍，为公司技术和产品创新提供了坚强的人才支撑。

　　在收获企业发展硕果的同时，王子纯不忘自身素质的提升，在南大读书坚持一课不让，并担任南京大学EMBA联合会会长、班级支部书记职务，获得了硕士学位证书。此外，他积极履行社会责任，多次向社会孤寡老人、残疾人、贫病家庭、失学孩子等捐资捐物，向海防官兵赠送物资；向“希望工程”、“见义勇为基金会”、“慈善基金会”、“残疾人基金会”、“路桥工程”、“受灾地区”等捐资捐物累计2000多万元，为广大民营企业树立了典范。