目前，梁垛镇中联村的2900亩水稻已全部栽插完毕，麦收期间留茬的秸秆也基本上经粉碎和旋耕埋入水田，加之前些日子下雨，零星堆放在田埂上、沟渠边的秸秆被淋了个透，应当说，“双禁”工作的压力得到缓解，但是，村里的“双禁”巡查队伍依然一如往常地坚持日夜巡查。村党总支书记张春生说：“从去年到现在，虽然焚烧秸秆的情况在我们村一次也没有发生，但秸秆‘双禁’这根弦始终不能放松。”

　　“双禁”工作的难度之大、压力之大，这是每一个村组干部都能感受到的。对此，中联村党总支和村委会认为，“双禁”工作对一个村来说，除了面上的宣传不能松懈外，尤其要强化村党总支和村委会一班人的“双禁”意识。他们的做法是，首先在村组干部中订立责任状，村党总支和村委会成员分别与各村民小组对点挂钩，并结合经济杠杆强化责任的落实，明确从每个村组干部的工资中，拿出1000元作为考核工资，如果在村组干部挂钩和管辖的范围内发生一例焚烧秸秆的火点，则予以扣发列入考核的工资。

　　秸秆“双禁”涉及到每个农户，他们同时将责任分担给每个村民，与每个农户签订“承诺书”，明确奖惩措施，如果“双禁”期间没有乱抛乱烧秸秆的现象发生，将按照每亩承包地的定额奖励发放到每个农户。

　　另外，每个组挑选5名村民，组成“‘双禁’巡查小组”，巡查期间给予每个巡查员计算到日的适当补助，但补助与绩效捆绑。张春生说，村里采取这些“双禁”措施，目的是能够让“双禁”工作真正落到实处。尽管村里的措施近乎苛刻，但在村民中却没有引起抵触情绪，反而得到了村民的理解和支持，这是他们村到目前为止没有发生一例秸秆焚烧火点的主要原因。