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人社局多渠道为企业培养高技能人才
文章来源:东台文明网   点击率:906 发布日期:2014/7/21
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  日前,市人社局在江苏久工重型机械股份有限公司举办电焊工高级工培训班,该公司33名电焊工参加为期十天的专业技能培训后,将接受高级工技能鉴定。

  今年来,市人社局考培中心以企业需求为目标,结合党的群众路线教育实践活动和全局开展的“百人百企”服务行动,累计为企业培训计算机操作员、汽车驾驶员、维修电工等10多个专业的高技能人才700多人。

  该局根据企业的实际需求,不断完善社会化职业技能鉴定、企业高技能人才评价机制,提高企业高技能人才持证数。实行订单培训与上门培训相结合,采取独立办班或与盐城技师学院、市中等专业学校、社会培训机构联合办班等形式,为企业培训高技能人才。同时,针对企业生产实际情况,有针对性地制定企业员工技能培训教案和计划,利用双休日、节假日和晚上的时间上门为企业培训员工,尽量不占用企业生产时间,使参培工人工作、学习两不误。

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