今年以来，弶港镇积极发挥劳动争议预防和调解中心的作用，主动化解劳资矛盾12起。

　　该镇强化社会管理中心建设，在施工队伍和企业中建立信息员队伍，开展正常巡访活动，检查施工单位资质、用工合同签订、农民工工资发放等情况，督促业主按约定严格履行责任和义务。对发生的劳动争议矛盾提前介入，及时了解和掌握双方诉求，把问题化解在企业内部和工地现场。上半年，该镇先后对江苏奇裕、龙王商铺等10多家企业的劳资纠纷案件进行了调处，达成协议6份。