连日来，我市在全市范围内开展打击恶意欠薪行为专项行动如火如荼，活动出实招见实效。为了进一步做好欠薪排查化解工作，我市不断建立健全各项制度，并分工明确责任到人，加强跟踪督查、定期上报，确保欠薪排查不留死角、化解稳控措施到位、信息上报全面及时。
市人社局成立欠薪排查化解工作督查小组，具体负责对全市各镇区欠薪排查化解工作开展情况实施督查，同时对发现的欠薪案件进行跟踪督办，并制发《稳控责任交办单》，将欠薪隐患化解在萌芽状态，稳控在当地，切实维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。
我市还建立定期上报制度，各镇区每月要对辖区内用工单位工资支付情况进行排查，全面准确填写《企业欠薪跟踪化解情况统计表》和《在建施工项目欠薪跟踪化解情况统计表》，并经镇区相关负责人签字确认后，在每月25日前将当月欠薪排查化解情况报送市人社局劳动监察大队。同时，要求各镇区在行动上迅速果断，措施上靠实到位，按照市委信访稳定工作会议要求，对未及时报送欠薪排查化解工作情况的将予以通报，对因排查不彻底、化解不得力、稳控措施不得当的欠薪案件，因报送不及时引发突发性事件或造成不良社会影响的，将按相关规定实施问责。 |
