为进一步推进质量强市建设，强化企业质量主体责任，提高企业质量管理水平，增强企业质量竞争能力，我市在盐城市率先出台推行总经理质量奖的指导意见。

　　盐城市质量强市领导小组办公室对我市质量创新工作给予了充分肯定和支持，并转发该指导意见，要求各县（市、区）学习借鉴。

　　指导意见以抓发展质量、建质量强市为目标，以产品、工程、服务、环境四大质量建设为重点，鼓励规模以上企业建立总经理质量奖，在企业内部树立质量管理的组织标杆和个人标杆，实现质量强企的带头示范作用，为质量强市建设提供强有力的质量基础保障。指导意见指出，计划用四年时间完成以下目标：力争每年新增设立总经理质量奖企业4家以上。2014年，在各级政府质量奖申报企业、获得江苏名牌产品的企业中推行总经理质量奖；2015年，在获得盐城名牌产品的企业、市“双十”企业、市50强企业中推行总经理质量奖；2016年，在年销售收入5000万元以上企业中推行总经理质量奖；2017年，在规模以上企业中推行总经理质量奖。

　　市质量强市领导小组将把建立总经理质量奖作为质量强市建设的重要载体，积极发挥舆论宣传的引导作用和助推作用，大力宣传建立总经理质量奖的目的、意义和宗旨，通过组织召开现场会、观摩会等形式，及时总结和推广先进企业的典型经验和成功做法，努力营造全社会重视质量、追求质量、崇尚质量的浓厚氛围，助推我市经济转型升级。