文明城市创建以来，东台镇全力推进全天候保洁工作，辖区内三个街道、十九个社区的创建工作取得了明显成效，市民们肯定、好评之声不绝于耳。目前，各街道办、各社区正进一步落实文明城市长效管理机制，针对一些易于反弹、回潮的问题组织回头看，继续跟踪整治，进一步加大全天候保洁工作力度，将文明城市创建工作向纵深推进。

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　　新东街道地处中心城区，是城市风貌的展示橱窗，街道工作人员上下一心，携手并肩共同浇灌着文明之花。

　　“人手不够，我们就拼时间。”新东街道的负责人说。

　　新东街道一共管理着七个社区，是三个街道当中最多的，而人手并不比其他两个街道多。为及时完成创建任务，街道上下所有工作人员自创建以来，便主动放弃了节假日休息时间，起早带晚奋战在创建一线。

　　“文明城市不单是每个小家庭的事情，更是整个东台这个大家庭的事情，为属于我们自己的这个家去拼，大家都认为很值得。”该负责人介绍说，何垛桥社区的建筑垃圾非常多，清理难度也非常大，为了及时完成垃圾清理工作，街道全体人员连续几天加班加点，甚至有几天一直干到凌晨三点以后。在这次垃圾清理的战役当中，很多同志的手上、脚底都磨出了血泡，但是大家没有叫一声苦，说一个累字，都是一声不吭地一直坚持到工作结束。

　　“每天看到他们忙碌的身影，我们也深受感动。”市民王往军说，看到街道工作人员辛辛苦苦干出来的成果被一些不自觉的人“糟蹋”了，大家都很气愤，于是很多市民便自发地组成监督小组，对一些不文明现象及时予以制止。这个监督小组如今已成为文明创建的一支重要力量。像乱写乱贴、毁绿种地等不文明现象在他们的努力之下都得到了有效管控。

　　“现在不是讲全天候保洁嘛，这不光是要工作人员进行保洁工作，也要求我们老百姓行动起来，共同维护、监管保洁成果，这样整个创建的效果才能达到。”王往军说。

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　　启平街道所辖以旧城改造小区为多，前一段时间的创建工作告一段落后，类似“牛皮癣”、小区乱停乱放乱堆等现象有所回潮，整治过后的绿化带，又出现了散养鸡等不文明现象。对此，该街道办投入了大量人力，每日奋战一线，对后街后巷脏乱差的现场进行再清理，但部分不文明现象仍然是屡禁不止。

　　“主要还是一些群众的意识没有跟上去。”望海社区物业管理公司经理夏先生认为，社区少数业主对全市文明城市创建的开展完全是应付式的，因此对社区保洁有所松懈也是可以预料的。针对这一棘手的情况，该街道办一方面加大宣传力度，在所辖的6个社区中张贴120条标语，布置48处橱窗并发放10000份公开信，在社区内部不断造势。另一方面细化工作目标，明确楼道保洁责任，在群众中建立互相监督的制度，真正让群众自发地参与到文明创建的大会战中来。

　　街道办在辖区内成立“志愿者工作队”，在发动群众自查自检的同时，为志愿者配发社区服务工作证。志愿者们主动出击，为社区创建分忧出力，对社区街道进行拉网式的大清理。

　　望海社区居民伍先生说，标语、宣传栏、清洁的环境以及志愿者的身体力行，营造出的浓烈创建氛围让他深受感染，“当你看到整个社区的居民都是这么积极，谁也不好意思再做一些不文明的事情了。” 

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　　金海街道人力投入更多。

　　自文明创建工作开展以来，该街道办就成立了专门的长效保洁管理考核领导小组，负责对社区长效管护工作的督查指导。在后街后巷的日常保洁中，该街道办利用资金充足的优势，大量雇用保洁工人，并注重加强保洁人员的培训学习，统一思想，强化措施，落实目标任务，同时签订目标管理责任书及长效保洁合同，保障辖区内河道、岸线范围内无暴露垃圾、水面无漂浮物，后街后巷无“牛皮癣”、无杂物堆放。

　　“原本以为也就是玩意账，没想到清理工作做得这么实在。”新坝社区居民金奶奶说，现在天天早上起来买菜，都能看到刷墙、清扫、清理杂物的工作人员，自己当初还以为创建保洁也就是一阵风走个形式，没想到居然能够这么持之以恒。

　　金海街道也面临着人员结构复杂的现实，为保障长效管理工作的切实开展，该小区特别设立了考核督查办公室，采取平时检查与随机抽查相结合、日常检查与阶段性检查相综合、检查结果与工资报酬挂钩的办法，对不称职的保洁人员进行更换，对组、块管理人员管理不到位、出现问题的社区居委会进行通报批评。(颜浩然 张华龙/文 徐越峰/图)

金墩社区居民们在光洁如镜的广场上翩翩起舞。

红灯停 绿灯行

东亭二村一尘不染的花园广场

拆迁安置小区——北海花园整治后景色宜人。