今年以来，市人社局积极健全用工信息发布机制，精心搭建用工服务平台，组织求职招聘实体化对接活动，鼓励创业带动就业，有效拓宽了企业用工、社会就业渠道，助推全市经济社会又好又快发展。
建立全市工业企业用工月报分析制度，对全市工业企业用工情况进行动态监测，联合全市多家网络论坛和微信平台不定期发布用工就业信息。企业引才用工岗位信息库和求职者基本情况信息库实行动态更新，岗位信息匹配成功率不断提升。加大服务就业用工活动频次，实施全市性招聘会、专场招聘会、劳务集市和常态化招聘相结合的引才用工服务模式，在重要节假日举办服务企业引才用工招聘会，分行业、分专业定期举办人才集市、周五劳务集市和再就业援助集市，做到每季有一定规模的引才用工洽谈会，每月有专题招聘集市，每周有劳务集市，每天有日常中介服务。到10月底，举办各类招聘活动26场，服务企业用工和群众就业10478人次。积极组织校企对接和外出引才。邀请外埠劳务基地职业学校来我市调研考察，与领胜集团等企业对接洽谈校企合作、用工服务。组织德赛化纤、宏景机械等重点企业参加南京、上海等地高校毕业生招聘活动，引进本科以上毕业生近200名。
同时，深入宣传我市就业创业形势和政策优势，鼓励各类人员创办实体带动就业。组织开展小本创业项目征集和评比、返乡创业项目评选推介、创业典型征集等三项活动，共评选出小本企业项目42个、创业典型21个，选送9个返乡创业项目参加盐城组织的评选活动，在全市范围内有效激发企业热情，形成创业带动就业的良好氛围。 |
