市人社局 “以案说法”促和谐-东台文明网

首页 >> 市人社局 “以案说法”促和谐

市人社局 “以案说法”促和谐

文章来源：东台文明网

点击率：1208

发布日期：2012/1/13

【 文字大小： 大中小】

【视力保护： ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 】

    市人社局创新工作思路，积极探索开展“以案说法”，做到一般案件单独说法，日常巡查现场说法，专项检查专项说法，促进了和谐执法、宣传服务和监察效能的同步提升。

    在日常工作中，该局劳动监察部门对每一件来访、来信反映的投诉举报事项，均坚持以化解矛盾、解决问题、维护职工合法权益为根本。对涉案企业讲清道理、阐明法律，通过“以案说法”向企业说明违法后果。该局要求劳动监察人员在日常巡查中做到“三不走”。一是问题不查清不走，二是问题不处理不走，三是问题不解决不走。其中“问题不解决不走”，就是针对企业存在的违法行为，分析原因，通过“以案说法”帮助企业分析违法行为对企业经济发展的危害，协助企业及时制订整改措施。做到检查一户，宣传一户，查出一个问题，解决一个问题，发现一个潜在隐患，及时进行一次温馨提醒。

    去年来，该局先后组织开展了农民工工资支付情况、规范劳务派遣行为、清理整顿人力市场秩序、用人单位遵守《社会保险法》情况等4次专项检查和贯彻执行《社会保险法》的专项行动。对重点行业和企业有针对性地开展“以案说法”，对有可能涉及的违法问题，进行了深刻剖析，并把带有普遍的共性问题在媒体上展开案例分析，广泛宣传讲解有关政策、法律法规，让企业正视问题，认识危害，规避风险。

    通过开展“以案说法”，不仅提升了劳动监察部门的服务水平，也使用人单位的守法意识有了明显提高，对劳动保障法律法规的遵从度明显增强，职工反映的事项往往能够得到及时、完满的解决，赢得了企业和职工的好评。（夏静华万辉朱海涛）

上一条新闻：弶港镇31家单位结对帮扶特困家庭下一条新闻：头灶镇党员冬训活动丰富特色鲜明

【加入收藏】【打印此文】【关闭】

* 评论内容：
* 昵称：	* 验证码 * 必填
注意：	遵守《互联网新闻信息服务管理规定》,请文明发言，严禁散播谣言和诽谤他人!

还没有评论,赶快抢沙发!