此次行动围绕企业引才、社保扩面、规范用工和转型升级四个方面开展挂钩服务。

　　在引才用工方面，挂钩责任人深入到挂钩企业，采集企业人才和用工需求，掌握企业紧缺岗位相关情况，及时向局相关职能科室和单位反馈。积极开展送政策、送信息服务，指导帮助企业申报人才项目，申请享受就业优惠政策，与公共就业服务平台和职业中介机构对接招聘事宜。在社保扩面方面，推动实施全民参保登记计划，努力实现企业参保全覆盖。在规范用工方面，指导和协助企业建立健全劳动合同制度，健全劳动保护制度，建立欠薪报告制度，对企业与职工之间发生的劳动争议苗头，早发现、早调处、早化解。在助企转型升级方面，积极帮助企业解决转型升级中遇到的难题，同时着力推进企业职工知识更新和技能培训。（记者 叶东升 戴海波）