今年以来，作为全市工业经济主战场，经济开发区牢固树立人才优先发展理念，大力实施人才强区战略，创新人才工作机制，整合人才工作资源，突出抓好招才引智、人才培育、人才投入三项重点，着力打造人才集聚高地，为促进全区经济社会提质增效快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

　　充分发挥开发区人力资源市场平台作用，每季组织一场专题人才招聘会，积极参加省内外高端人才峰会，重点引进一批新材料、电子信息和装备制造等领域的创新创业人才。密切与上海大学联系，精心组织2015年江苏东台（上海）新材料产业合作交流会，促进资本、技术、人才等创新要素加快向新材料科技产业园集聚。实行招商引资与招才引智同步推进，围绕北京、深圳、广州、苏州等人才集聚区域，深入开展政策宣传，举办投资与人才说明会，着力突破行业领军人才。全年力争入选省“双创计划”人才1人、申报市“双创计划”6人；帮助企业引进专门人才100人以上。

　　深化校企合作，一方面加强与江苏联合职业技术学院等高职院校合作，通过冠名办班、学工交替、顶岗实习等多种形式，建立订单式人才培养模式；另一方面加强与南大、上大及相关科研院所合作，通过技术入股、研发协作、成果转化，不断提高企业人才自主创新能力。完善开发区机关人才培育计划，加强对大学生村官、年轻公务员的培育管理，推行“传帮带”，每月召开一次工作座谈会，定期举办产业招商、社会管理、企业服务等知识培训，努力打造一支能招商、善管理、会服务的人才队伍。

　　坚持人才优先投入，加大资金安排，保证专款专用。进一步完善企业人才扶持政策，对每一名高层次人才落实一名班子成员挂钩、一名工作人员跟踪服务，及时帮助解决人才在工作生活中遇到的困难问题，为人才在项目申报、交通出行、医疗保健等方面开辟绿色通道；对行业领军人才和科研尖端人才实行“一人一策”奖励办法。建优创新载体，全年力争新增省级以上高新技术企业4家、各类创新平台8家，获批省产学研协同创新基地和“两化”融合示范区，为人才搭建施展才华的平台。（记者 夏静华 通讯员 焦玮 王若男）