本报讯 （记者 夏静华 通讯员 朱海涛）今年以来，市人社局紧扣为民服务主题，积极贯彻落实“三严三实”专题教育活动要求，推动干部队伍作风转变，办好惠民利民实事，让群众得到真正的实惠。

在全市人社系统开展窗口单位改进作风专项行动，着力把窗口单位打造成践行“三严三实”要求的“排头兵”。结合各类窗口单位的服务特点，进一步健全完善《工作人员行为规范》《窗口服务规范》和《机关考勤制度》，全面落实首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，提供服务亮明身份、亮明承诺、亮明标准。切实优化办事流程，提高服务效能，把握政策标准，严格纪律作风，树窗口“新形象”。

结合“三严三实”专题教育，积极开展“为官不为”专项治理和“守纪律、讲规矩”党纪政纪知识学习活动。专门编印《人力资源和社会保障工作人员应知应会党纪政纪知识60问》，认真抓好学习讨论，组织撰写心得体会，进行相关知识测试，让党纪政纪条规入脑入心，进一步增强全体干部职工的纪律意识和规矩意识。通过多渠道征求群众意见建议，逐一梳理汇总，分别列出班子集体、中层干部和一般党员干部“四风”方面存在的问题“清单”，作为对照改进工作的“镜子”，深入剖析问题根源，严格落实整改责任，真正做到立行立改、即知即改、改出成效。

突出民生为本主线，大力实施就业技能培训、就业促进、城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、城镇居民大病保险等民生工程。深入开展“百人百企”服务行动，组织百名干部结对服务百家企业，以送政策、送人才、送培训、送服务为主要内容，争当企业引才用工的“服务员”、社保扩面的“宣传员”、规范用工的“协管员”、化解难题的“联络员”。挂钩责任人深入到挂钩企业，采集企业人才和用工需求，掌握企业紧缺岗位相关情况，及时为企业举办专场招聘会。今年以来已举办全市性招聘会和专场会30多场（次）。及时开展企业欠薪排查化解专项行动，为数千名职工和农民工追回欠薪，督促用人单位为164名职工办理社会保险登记缴费手续。对所有个体参保人员缴纳养老和医疗保险费实行“一卡通”，统一委托东台农村商业银行进行代扣代缴。医疗保险实现了参保人员大病保险与基本医疗保险“一站式”同步结算服务。着力推进企业职工知识更新和技能培训，目前在全市已相继开展了焊工、电工、计算机等10多个工种的培训班20多期，培训人员2000多人。