“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育开展以来，市公安局党委紧密结合实际，统筹谋划、精心组织，紧扣“学、做、改、促”四个着力点，高标准、严要求、全覆盖式推进，引导全局党员民警在主动对照标准中“藉真学发现不足、以担当补齐短板、凭实干争创一流”，全面践行人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，努力淬炼过硬的公安队伍，确保做到学做互进、改促并举、知行合一，将学习成效体现在推动公安工作、促进队伍健康发展上。

紧扣“学”这个基础点，在学深悟透上下功夫

5月17日下午，副市长、市公安局长徐成文亲自为全局党员民警上了一堂深刻生动的专题党课。他在阐述“两学一做”重要意义的同时，以“木桶原理”形象化地剖析了当前队伍在个体层面存在的政治意识不强、纪律观念淡化、进取精神不够等存在问题，在组织层面存在的组织生活“不到位”、党务工作“有缺位”等“短板”，要求大家切实增强看齐意识，以党员和警察的双重标准看原文、读原著、悟原理，学党章党规，补足“精神之钙”、擦亮“信仰之灯”、熔铸“信念之魂”。

4月底和5月初，该局还先后组织青年民警开展知识笔试和抢答竞赛活动，引导和鼓励广大民警学党章党规、学系列讲话，立时代潮头、发思想先声、担光荣使命，真正做到以党章党规为指南，守住党员民警立身为警做事的基准和底线，以党章党规和系列讲话为引领,做党的理论和政治操守的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者。

该局各党支部、党小组分别制定各自的工作计划和方案，采用集中学习、分组研讨、座谈交流、撰写心得、宣讲竞赛、学做结合等多种形式，组织党员民警学党章党规、警纪警规，学系列讲话、重要文件。同时，充分发挥“互联网+”优势，创新学习教育平台载体，广泛运用QQ群、微信群、公共邮箱、手机内网短信平台等，发布学习内容，拓展学习渠道，促进日常学习。目前，全局党员民警结合工作实践撰写心得体会346篇。在此基础上，各支部交流了60余篇，教育引导广大党员民警做到学而信、学而用、学而行，补好“精神之钙”，铸牢“党性之魂”，真正做到把党章党规的要求内化于心、外化于行。

紧扣“做”这个关键点，在以身作则上作表率

在“两学一做”学习教育中，市公安局党委班子成员以身作则、从我做起，不“坐而论道”、不“遥控指挥”，全部深入分管和联系的一线警种部门和所队，给民警上党课，听民警诉心声，在民主生活会上亮思想，在当前工作上提要求出点子，引导广大党员民警特别是基层一线实战单位的党员领导干部，恪守党的优良传统和作风，践行人民警察核心价值观，加强党性锻炼和道德修养，以共产党人的品行标准，严于律己、以身作则，时时筑牢拒腐防变的防线，争做“四讲四有”的先行者、“三个自信”的践行者，争做“立警为公、执法为民”的合格党员、合格民警。

该局紧紧围绕“正常教育、正面教育、学用结合、问题导向、分类施教、以上率下”6个突出导向，分类指导、率先垂范，全面抓好“学”和“做”的细化落实。4月份，我市东南片乡镇连续发生家禽家畜被盗案件，唐洋派出所所长王贤民、许河派出所所长蔡宝林两人亲自跟踪案件、联手研判，明确犯罪嫌疑人身份信息。5月11日，王贤民带队北上吉林省榆林市，在当地警方协助下，历经艰险，成功将犯罪嫌疑人张某抓获带回，所领导坚持一线作表率，受到了群众的一致好评。

紧扣“改”这个落脚点，在补齐短板上求突破

市公安局党委坚持问题导向，以“瞄着问题去、带着问题学、针对问题改”为牵引，全方位拓展“两学一做”学习教育的有效载体，力争在解决问题中深化学习，在补齐短板上求突破。

一方面以支部为单位，在深入学习研讨的基础上，组织党员以党章党规为镜，对照“四讲四有”标准，通过召开专题民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，采取自己反思找、同事相互找、领导帮助找、群众评议找等方式，查找差距不足，明确努力方向，同时把整改工作和党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育问题整改“回头看”结合起来，使解决问题前呼后应、有的放矢、接续推进。另一方面把集中整改与加强日常教育管理结合起来，重点围绕支部政治学习、理论培训、党员发展、“三会一课”、组织生活会、党员固定活动日、党员志愿服务、党员岗位管理、党内关心关爱、民主评议、党性体检，以及督促检查、责任考核等党建日常工作，以改革精神与时俱进补齐制度短板，强化队伍管理、狠抓制度执行，真正使党的组织生活和党员民警的教育管理严起来、实起来，力求让人民群众不断看到党员民警队伍的新气象。

4月份以来，该局对照问题清单、负面清单和责任清单，主动查摆理想信念、宗旨意识、全局观念、作风纪律、能力素养、监管机制等6个方面的问题，共排出75个风险隐患和短板弱项，并逐一落实了整改措施。该局还出台了《关于落实“三个责任”加强纪律作风建设的意见》等制度规定，组织开展队伍“三违”风险隐患排查整治集中攻坚行动，对问题整改不力或者影响难以消除的3名民警进行了问责处理，促成了学、改结合，促进了队伍建设。

紧扣“促”这个动力点，在落地生根上做文章

在“两学一做”学习教育中，市公安局党委一方面以“严、细、实”为原则搭建“三位一体”的组织架构，即：局党委负责引领指挥、政工督察部门负责牵头协调、基层党组织负责全面落实的“三位一体”组织架构，通过全面强化领导、组织支撑和统筹推进，确保“两学一做”环环相扣、层层负责，目标不走偏，过程不跑题，全程不走过场。另一方面是构建“上下联动”责任体系，结合公安工作和队伍建设实际，明确具体目标、要求、任务和举措；在监督指导上明确政工、纪检、督察等部门的职责分工，开展教育引导、督办督导和培训指导，并建立问题整改销号制度，对整改措施逐一把关，确保整改机制健康运行。

“学”得怎么样、“做”得是否合格、“改”得是否到位，最终要体现在推动中心工作、促进队伍发展上。学习教育开展伊始，市公安局党委及时发挥典型示范的引领作用，一是评选通报了15名季度岗位之星，将他们的事迹上网滚动播放；二是将全局近年来受到各级表彰的朱敬东、林惠云、杨阳等十名英模民警的先进事迹在局办公楼大厅内宣传展示，充分发挥身边先进典型的示范、引领和激励作用，引导党员民警向先进对照看齐。

4月份以来，该局通过电话回访、暗访暗拍、信访投诉、行风热线、警风监督等形式，检查督导执法执勤、接处警、窗口服务以及重点工作完成情况，将各单位存在的问题作为反面典型全局通报，以学习成果转化的质量检验学习教育的成效。近期，该局又陆续开展“补短板提能力、解难题促改革”练兵考核活动和“强基护安”专项行动，引导和促动广大民警提升服务能力，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，服务中心、服务基层、服务群众，确保各项公安重点工作和队伍建设措施落地生根、取得实效。