近年来，市人民法院紧盯打造“学习型、服务型、创新型”党组织目标，一心一意，夯实公正根基；一步一印，获得群众认同；一点一滴，取得荣耀业绩。在上级法院年度综合考评中连续八年名列第一，两次被江苏省高院荣记集体一等功，先后被表彰为全国优秀法院、全国司法公开示范法院等。今年年初，在四年一度的评选中，市法院被最高人民法院与人力资源和社会保障部评为“全国模范法院”，江苏仅此一家。

党建融入队建  

以素质显形象

循着“以党建带队建，以队建促审判”的思路，市人民法院始终将党建工作作为整体工作发展的原动力。坚持支部建在庭上，党员奉献在岗上，最大力度地筑牢党员的“根与魂”，最大限度地释放干警的“光和热”。

开展“当标杆作表率，勇当排头兵”大讨论活动，组织开展向焦裕禄、邹碧华学习，1篇学习心得文章被最高法院评为二等奖。组织干警参观爱国主义教育基地，举行重温入党誓词活动，大家缅怀先烈、铭记先辈、学习先进，思考当法官为什么、做什么、留什么，让“忠诚、干净、担当”内植为全院干警的自觉追求，涌现出全国法院党建工作先进个人、全省十佳法官、法官妈妈等一大批优秀党员群体。

心正方能行正，为让干警思想保鲜更接地气，2013年以来，该院安排党员干警“点对点”对接南沈灶镇110户低收入农户，推动了95%的对接农户精准脱贫。该镇安云村党支部书记兴奋地说：“法官们不仅让村民经济上脱了贫，也让我们思想上脱了贫。通过法治教育，咱村的所有纠纷全部就地消化，变成‘无讼村居’了。”

党建融入审判  以质效显能力

审判质量是法院工作的生命线，市法院坚持审判工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里。秉承“让审理者裁判，由裁判者负责”理念，发挥基层首创精神，创设错案责任追究制。坚持每季度对发改案件及重大信访案件逐一落实原承办人、庭法官会议、院质评办、审判委员会四级评查，严格细化提醒谈话、调离审执岗位等六类责任，筑牢审判质效的“底线”。

同时，该机制有错必纠、无错免责的鲜明导向激发起法官勇办难案的积极性，催生出一大批精品案例。2014年、2015年该院各有1篇案例入选《最高人民法院公报》，为全国唯一基层法院。同期，1则案例被评为“全国法院十大环保案例”，3则案例在央视法治栏目播出。目前，错案责任追究制的做法已在全省法院系统推广。

近日，全国优秀共产党员、模范法官陈燕萍来市法院参观后，称赞道：“东台法院抓案件质量有定力、有章法、有创意，审判质效横向上集群领先，纵向上持续率先，不愧为全国模范。”

审判管理有声有色，内务管理同样可圈可点。该院针对法院管理的薄弱环节，出台40余项制度性文件，同时构建院领导周带班巡查制、院领导周一例会制和月度院务会制“三位一体”的责任落实机制，严格落实“两个责任”，实现队伍连续12年“零违纪”。

党建融入服务大局  以作为显担当

“围绕中心，服务大局”是法院工作的职责使命。院党总支要求，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用的发挥必须始终具备时代高度、发展高度和历史高度。面对发展新常态下的企业困境，该院将问题作考题，用担当来作答，成立助推企业转型、劳资纠纷化解等6个专项法律服务组，下好“三手棋”。

一是“走访”棋，组织60名党员法官结对服务120家重点企业，把脉发展症结，疏通发展堵点。二是“维权”棋，各支部涉深水、闯险滩，累计为企业追回1.2亿元现金及资产，助力地方经济行稳致远。三是“调研”棋，制定《司法服务企业转型升级20条意见》，发送司法建议40余份，为企业防范经营风险。

拓宽法治服务渠道，组织党员干警编撰《民生案例指引50条》等特色普法宣传材料，常态化开展“刑事审判进校区、民事审判进社区、商事审判进园区”活动，年均举办普法讲座120余场，3万余人先后受到法治教育。

党建融入创新争优  以求实显实效

群众的司法获得感是司法公信的根基，党建工作的成效归根到底要经受住人民群众的评判，市人民法院坚守的这一追求始终未曾褪色。

执行工作一直是“老大难”，执行局支部巧借信息化“东风”，构建“一报二查三审计、四限五录六悬赏、七曝八搜九追究”长效机制。推行繁简分流，实施“1+2+2”快执模式，推动小标的案件“短平快”执结。开展“凌晨执行”“冬季攻势”专项行动，执结率连年上升。

为民指向已化作各支部“见第一就争、见红旗就扛”的驱动力，支部创新“百花齐放”：立案庭支部推出“诉讼服务中心东台模式”，工作经验全国推广；少年庭支部被表彰为“全国优秀青少年维权岗”；行政庭支部行政审判连续27年无错案，全国叫响；三仓法庭支部构建的“法官村长”新机制成效显著，5家中央级媒体推广报道。