（记者 夏静华 通讯员 刘为群 贲婷华）为进一步完善反腐倡廉制度建设，规范水务系统权力运行机制，市水务局坚持抓早抓小，通过“找、防、控”三个环节，在全系统内组织干部职工开展廉政风险点排查和防控活动。

该局要求系统各单位和全体职工根据岗位职责，进行廉政风险点防控自查，填写“东台市水务系统个人廉政风险排查防控自查表”。针对排查出来的岗位廉政风险点等级，实行“一级（黄色）预警、二级（橙色）预警、三级（红色）预警”管理办法。一级预警是面向系统全体人员“敲警钟”，二级预警是针对重点岗位和人员设立的“警戒线”，三级预警是向存在苗头性、倾向性问题的人员亮“红灯”。

根据风险排查情况，不定期组织召开风险防控分析会并进行分析评估，对发现问题的个人和单位，根据问题严重程度下发提醒单和责任整改单。问题严重的，严肃追究单位和个人责任，实行责任倒查，一案双查。