“公共财政收入连续4年位居盐城各镇之首，如何顺应改革形势需要，谋求全镇经济有质量有效益可持续发展？”

　　“社区管理初步实现网格化，社区党员干部、网格长是否熟悉网格里的每一户居民的家庭情况与需求？”

　　“身为党员干部，你是否认真思考过我在群众中的形象怎么样？群众在我心目中的位置有多高？”

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　　1月19日至20日，东台镇1000多名党员集中在市人民剧场，参加全镇2013-2014年度党员干部冬训班，镇党委针对不同对象提出思考题，引发全镇党员干部认真思考。

　　新年如何谋求新突破？东台镇党委政府提出“三增”和“两转变”的目标，即群众增收入、集体增实力、发展增后劲，通过不断深化改革来实现经济大镇向经济强镇、城关重镇向城关名镇的转变。要求全镇广大党员干部凝聚共识抓改革，创新思路谋发展，争当苏北第一镇，争做“四双”示范人。

　　强化政治责任，以身作则做“双带”。始终站在改革前列，以“带头富、带领富”为己任，一级带着一级干，一级做给一级看，通过联耕联种、家庭农场、合股创业、多元置业等模式，写实“发展为了群众、发展依靠群众、发展普惠群众”新篇。

　　引领转型发展，率先垂范创“双争”。围绕“经济工作夺红旗、城乡统筹走在前”目标，以“争当质效示范岗、争当发展排头兵”为抓手，立足岗位立新功，发挥先锋模范作用，助推产品升级、企业转型、科技创新，促进社会治理登台阶。

　　突出服务主题，提升效能争“双优”。以“服务最优、质量最优”为目标，大力开展“三解三促”实践活动，紧抓节日招工、招商契机，看服务招数，比服务实绩，赛服务效果。

　　强化作风建设，勇争第一当“双强”。以“自身过硬作风强、干事创业能力强”为要求，勤奋放好样子，务实带好队伍，主动参与考核，广泛接受监督，把首问负责制、限时办结制、服务承诺制落在实处，做到遵守工作规范、厉行勤俭节约，加强廉洁自律，以“争第一、创唯一”的精神，全力打造全镇经济社会发展的全新升级版。