以“大走访”为抓手，进家入户找准形象。机关、事业单位干部每人走访不少于10 户,重点在民生公益事业、四位一体管理等方面了解民意需求。街道、社区党员干部围绕创建卫生城市群众满意率等方面找差距、排问题。以“大讨论”为主线，群众测评定格形象。通过批评和自我批评、与服务群众面对面开诚布公的交流，让党员干部找出群众评价与自我评价形象的差距。以“大整改”为要求，作出承诺塑造形象。对大讨论活动中排查出的问题，逐一明确整改落实目标、方式和具体措施，制订时间表，并向群众作出郑重承诺。以“大转变”为目标，亲民服务提升形象。在全镇范围内迅速形成一股争先进位、勇当先进、尊重群众、服务群众的浓烈氛围。同时,建立党员干部每日警醒制度，让为民务实清廉的党员干部形象扎根到群众中。