近日，盐城市人力资源和社会保障局组织各（市、区）分管调解仲裁工作的局长、科长、院长和部分仲裁员在我市劳动人事争议仲裁委员会，现场观摩分管局长审理劳动人事争议案件。庭审严格按照《江苏省劳动人事争议开庭规程》，采取独任审理、现场评述的办法，动真碰硬。面对错综复杂的案情，仲裁员审理思路清晰，庭审进程把握有度，调查环环相扣，重点突出，并紧密结合案件庭审开展劳动法律宣传。

　　今年以来，特别是结合群众路线教育实践活动，市劳动人事争议仲裁委员会强化岗位练兵，坚持周五下午学习制度、疑难案件会商制度、裁审对接制度，对一些新法新规，要求仲裁员、书记员掌握的，党员干部率先掌握，一级做给一级看，形成人人比案件质量，个个比效能作风，集聚全员智慧和力量，不断提升服务地方经济发展的能力。今年一季度，该委案件质效继续居盐城县（市、区）首位。