“作为村书记，你准备如何增加集体收入，提高集体积累？”

　　“某村民准备建房，未申办任何手续就购进建材，这时被你发现，作为村书记你将如何处理？”

　　“村里的鱼塘承包期到期，原承包人拒不交塘，你如何处理？”

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　　这是溱东镇日前为选拔优秀干部而举行的一次村党组织书记公开选聘竞岗面试现场。此次竞岗坚持“公开、平等、择优”的原则，采取组织推荐与个人志愿相结合的方式，面向全镇机关事业单位和村组干部公开选聘。

　　近年来，溱东镇一直把基层干部选拔培养作为加强农村基层组织建设的重要举措，此次公开选聘为优秀基层干部提供了展示才华的平台，也是镇党委、政府对村级后备人才资源的一次检阅。

　　通过前期各基层党组织研究推荐和镇资格审核，8名竞选者进入面试环节，其中既有村组干部，也有镇机关事业单位工作人员，还有年轻的大学生村官。在镇领导班子、各村党组织书记以及与农村工作密切联系的相关部门负责人共35名评委组成的评审团面前，竞选者对担任村书记后如何开展工作进行演讲，陈述自己的工作思路和发展目标，并抽取题目，向评委们展示将如何处理这些村务问题。经过近2个小时的激烈角逐，8名竞聘者都展现出了自己的风采，得分前两名的同志被列为镇党委考察对象，高桥村党总支书记的人选将从这两名同志中产生。