在群众路线教育实践活动中，市人社局围绕用工就业问题扎实开展专项整治，加大企业劳动合同签订不规范和欠薪欠保等违法行为查处力度取得明显成效。

　　组织开展社会保险等专题宣传活动，发放宣传资料4000多份。及时处置欠薪欠保问题，共排查发现欠薪单位75家。组织开展促进企业职工全员参保专项行动，督促用人单位新签订劳动合同867份，补办了537名职工参保手续。严格按照《关于开展打击恶意欠薪行为专项工作的实施方案》要求，加大整治力度，维护劳动者合法权益，共调处结案256件，实施责令限期改正27件、行政处罚9件。对有欠薪逃匿等恶意欠薪行为的10起案件，及时移送公安机关查处。

　　健全用工信息发布机制，企业引才用工岗位信息库和求职者基本情况信息库动态更新，企业急需的用工信息通过短信平台对求职者点对点传送。组织求职招聘实体化对接活动，实施全市性招聘会、专场招聘会、劳务集市和常态化招聘相结合的引才用工服务模式，举办各类招聘活动20场，采集岗位近两万个。推进校企对接和外出引才，组织重点企业参加南京、上海等地高校毕业生招聘活动，引进本科以上毕业生近200名。深入宣传东台就业创业形势和政策优势，组织开展小本创业项目、返乡创业项目和创业典型征集评比等活动，积极营造创业带动就业的良好氛围。