从本月起，市人社局在全系统内组织开展“为官不为”专项整治活动，倡导“依法做”、“ 尽职干”、“马上办”的新风正气，动真碰硬，集中攻坚，确保取得让社会和群众满意的实际成效。

该专项整治活动分问题排查、整改落实和总结提升3个阶段，重点整治群众观念淡薄、能力不强、执行不力、标准不高、作风漂浮、不敢担当、推诿扯皮等问题。该局将强化督促检查，采取明查暗访、专项检查、问卷调查和群众评议等形式，开展经常性、常态化的监督检查。坚持把部门监督、群众监督、社会监督有机结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络。对活动中发现的问题，将按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，认真制定整改方案并落实到位。同时，严格考核问责，狠抓“庸政”“懒政”“怠政”典型，对忽视民生、为官不为的行为，将依纪依规从严处理。（叶东升 谢建东 朱海涛）